Ştiri şi evenimente
21.02.2012 OIRPOSDRU Nord-Vest publică un Comunicat referitor la măsurile implementate de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale
In legătură cu programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Ministerul Muncii a luat următoarele măsuri:
1. Ca o măsură anti-fraudă, toţi beneficiarii trebuie să declare pe propria răspundere, că nu au oferit şi nu au acordat, direct sau indirect, niciun fel de foloase necuvenite, nici unui funcţionar public din cadrul AM POSDRU şi OIR, in legătură cu depunerea aplicaţiilor de proiecte şi pentru procesarea cererilor de rambursare.
21.02.2012 OIRPOSDRU Nord-Vest publică Instrucţiunea nr. 57, privind instituirea Registrului unic al cererilor de rambursare, de restituire a TVA şi al cererilor de prefinanţare aferente proiectelor finanţate din POSDRU 2007-2013
In vederea asigurarii transparenţei efectuării plăţilor către beneficiari, precum şi a respectarii termenului prevăzut in procedură (45 de zile calendaristice pentru procesarea cererilor de rambursare si de restituire TVA si 15 zile calendaristice pentru procesarea cererilor de prefinantare), AMPOSDRU emite Instrucţiunea nr. 57, privind instituirea Registrului unic al cererilor de rambursare, de restituire a TVA şi al cererilor de prefinanţare aferente proiectelor finanţate din POSDRU 2007-2013. Incepand cu data de 21.02.2012, acest Registru va fi actualizat şi publicat zilnic pe site-ul AMPOSDRU, la Secţiunea “Implementează”, “Registrul unic al cererilor de rambursare, de restituire a TVA şi al cererilor de prefinanţare”
21.02.2012 OIRPOSDRU Nord-Vest publică Instrucţiunea nr. 56 privind obligativitatea beneficiarilor POSDRU de a completa in Actionweb informaţii privind calendarul de desfăşurare a activităţilor in cadrul proiectelor
OIRPOSDRU publică Instrucţiunea nr. 56 privind obligativitatea beneficiarilor POSDRU de a completa īn Actionweb informaţii privind calendarul de desfăşurare a activităţilor īn cadrul proiectelor īn modulul „Planul activităţilor” din Actionweb, conform Manualului de utilizare Actionweb - Planul Activităţilor postat pe site-ul www.fseromania.ro, sub-secţiunea Instrucţiuni şi alte documente pentru implementare.
Beneficiarii au obligaţia ca, pānă la data de 01.03.2012, să completeze īn Actionweb informaţii privind calendarul de desfăşurare a activităţilor īn cadrul proiectelor, aferente primului trimestru din anul 2012.
20.02.2012 OIRPOSDRU Nord-Vest publică rezultatele finale la concursul pentru ocuparea posturilor vacante in cadrul OIRPOSDRU Nord-Vest
20.02.2012 OIRPOSDRU Nord-Vest publică rezultatele interviului la concursul pentru ocuparea posturilor vacante in cadrul OIRPOSDRU Nord-Vest
20.02.2012 AMPOSDRU solicită beneficiarilor să transmită, in termen de 10 zile, sumele primite de la AM şi cele plătite (restituite) acesteia, in scopul reconcilierii contabile
AMPOSDRU solicită beneficiarilor ca, pană la 01.03.2012, aceştia să completeze şi să transmită pe adresa de e-mail reconciliere.contabila@fseromania.ro Formularul 9, (semnat, stampilat, scanat) prevăzut la art. 27 din Ordinul 2548/2009, in vederea efectuării reconcilierii contabile intre conturile contabile ale Autorităţii de Management POSDRU şi cele ale beneficiarilor. Din documentul transmis vor rezulta sumele primite de la AMPOSDRU şi cele plătite (restituite) acesteia, pentru fiecare proiect, de la īnceputul derulării contractului şi pană la data de 31.12.2011. De asemenea, conform prevederilor din contractele de finanţare, vor completa şi vor transmite acest formular şi beneficiarii care au primit plata aferentă cererii de rambursare finală.”
18.02.2012 OIRPOSDRU Nord–Vest publică Manualul de utilizare Actionweb - Modul "Planul activităţilor
18.02.2012 OIRPOSDRU Nord–Vest publică instructiunea 54
privind obligativitatea beneficiarilor POSDRU de a da o declaraţie pe proprie răspundere privind veridicitatea datelor introduse in ActionWeb aferente grupului ţintă
16.02.2012 OIRPOSDRU Nord-Vest publică rezultatele concursului pentru ocuparea posturilor vacante, la proba scrisă
14.02.2012 OIRPOSDRU Nord-Vest anunţă modificarea programului de lucru.
14.02.2012 OIRPOSDRU Nord-Vest publică rezultatele selecţiei dosarelor de inscriere la concursul pentru ocuparea posturilor de execuţie vacante
08.02.2012 OIRPOSDRU Nord-Vest publică completare la anunţul de concurs
03.02.2012 OIRPOSDRU Nord-Vest publică anunţul de concurs pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante din cadrul Organismului Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Nord Vest:
Auditor, clasa I, grad profesional asistent, din cadrul Compartimentului Audit Intern – 1 post
Inspector, clasa I, grad profesional asistent, din cadrul Compartimentului Verificare Tehnică – 1 post;
Inspector, clasa I, grad profesional asistent, din cadrul Compartimentului Contractare – 1 post;
Consilier, clasa I, grad profesional asistent, din cadrul Compartimentului Contractare – 1 post
Condiţii specifice prevăzute in fişa postului aferenta funcţiei publice vacante
01.02.2012 AMPOSDRU a publicat Ghidul indicatorilor-actualizat 2012
25.01.2012 OIRPOSDRU Nord–Vest publică instructiunea 53
11.01.2012 OIRPOSDRU NV publică instructiunile nr. 51 si 52
04.01.2012 – Comunicat referitor la Codul de Conduită privind evitarea situaţiilor de incompatibilitate şi conflict de interese de către personalul implicat in gestionarea programelor finanţate din fonduri europene nerambursabile
AMPOSDRU publică spre
informare Codul de Conduită privind evitarea
situaţiilor de incompatibilitate şi conflict de
interese de către personalul implicat in
gestionarea programelor finanţate din fonduri
europene nerambursabile, elaborat de Ministerul
Afacerilor Europene şi adoptat la 21 decembrie
2011, in şedinţă de Guvern. Codul nu aduce
reglementări noi in materia conflictului de
interese şi incompatibilităţilor,
insă ajută
personalul cu atribuţii in gestionarea de
fonduri europene să inţeleagă mai bine
situaţiile care pot genera incompatibilităţi şi
conflicte de interese. Codul de Conduită
clarifică modul in care se aplică principiile şi
regulile generale privind regimul incompatibilităţilor şi conflictelor de interese
prevăzute in legislaţia naţională şi europeană
in vigoare. Documentul constituie un instrument
cu caracter de prevenţie, care va sta la baza
activităţilor pe care le desfăşoară personalul
implicat in domeniu. Prevederile acestui cod se
aplică funcţionarilor publici, cu statut general
şi special, demnitarilor, precum şi personalului
contractual din autorităţile statului cu
atribuţii in gestionarea/ implementarea/
coordonarea programelor finanţate din fonduri
europene nerambursabile. Prevederile Codului de
conduită nu ii vizează pe beneficiarii
proiectelor cu finanţare europeană, dar
ii vor
ajuta să sesizeze eventuale situaţii de acest
gen la nivelul diferitelor structuri de
autorităţi de management sau organisme
intermediare.
(Codul de Conduită poate fi descărcat de
aici...)
